學校歷來高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，寒假伊始，學生處（招生就業(yè)辦公室）聯(lián)動相關學院啟動“暖心拓崗”定向訪企拓崗系列活動，確保寒假就業(yè)服務不斷線，助力更高質(zhì)量就業(yè)。
學校主動對接杭州高新區(qū)（濱江）、余杭區(qū)、富陽區(qū)、安吉縣等多地人力資源和社會保障局，以及宇樹科技、海康威視、恒生電子、吉利控股、國自機器人、路得坦摩等企業(yè)，開展集中走訪與深度對接，圍繞校地協(xié)同、校企合作、拓展渠道、信息共享等核心議題進行務實交流，并分別向長期緊密合作的單位與個人授予了“高質(zhì)量就業(yè)卓越伙伴”及“職場金牌伯樂”榮譽，為新一年度就業(yè)資源拓展奠定堅實基礎。
本次系列走訪是積極響應教育部“寒假促就業(yè)暖心”專項行動的具體舉措，助力2026屆畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，深度聚焦人才供需精準對接。在與各地人社部門的座談中，校地雙方就區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、畢業(yè)生人才政策、實習基地共建、專場招聘活動組織等深入探討。學校積極推介學科專業(yè)特色與畢業(yè)生資源，人社部門則帶來區(qū)域人才需求清單，為校地間構建更通暢、更高效的人才輸送渠道明確了方向。走訪中，我校團隊深入多個企業(yè)的研發(fā)與生產(chǎn)一線，實地感受產(chǎn)業(yè)脈動。在海康威視、恒生電子、吉利控股、大華股份等企業(yè)，校企雙方圍繞人才需求變化趨勢、優(yōu)質(zhì)生源精準對接、就業(yè)資源共享等作務實探討，并就共建長期合作機制達成系列共識。多家企業(yè)負責人對我校畢業(yè)生表現(xiàn)出的扎實專業(yè)功底、突出實踐能力和良好職業(yè)素養(yǎng)給予高度評價。在宇樹科技走訪中，宇樹科技人力資源總監(jiān)詳細介紹了企業(yè)總體情況以及當前人才建設定位和需求。他特別指出，宇樹科技作為一家高成長性的科技創(chuàng)新企業(yè)，前期與浙科大在校企雙聘、科研項目等有諸多深入合作，期待未來進一步深化與學校在人才共育、課程開發(fā)、技術研發(fā)等多領域的合作。
2025年，學校通過搭建多元平臺、深化協(xié)同聯(lián)動，交出了一份扎實的就業(yè)工作“年度答卷”。此次寒假期間開展集中走訪，有助于推動學校就業(yè)工作從廣泛聯(lián)絡邁入更高質(zhì)量精準對接的新階段。學校后續(xù)將持續(xù)推動訪企拓崗常態(tài)化，不斷擴容提質(zhì)，將走訪成果切實轉(zhuǎn)化為更豐富的崗位資源、更精準的就業(yè)指導與更長效的育人協(xié)同，全心全力為每一位學子的職業(yè)生涯保駕護航。（學工部（學生處 、招就辦） 沈陽濤 王秀華）
